5月24日，和君集團(tuán)戰(zhàn)略性客戶顧問委員會委員熊雪濤老師為參訓(xùn)學(xué)員講授了《新形勢下中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇》課程。熊雪濤老師首先從戰(zhàn)略思維方式、產(chǎn)業(yè)意識、戰(zhàn)略心法、資本意識等四個方面剖析了新形勢下中小企業(yè)需必備的戰(zhàn)略思維和意識，最后回歸企業(yè)內(nèi)部管理，提出企業(yè)管理“十六條”、“三個關(guān)鍵”、“兩個軟實力”等切實有效的管理工具，用豐富的案例分享幫助學(xué)員們理解戰(zhàn)略選擇，提升戰(zhàn)略思維能力。

       5月25日，和君集團(tuán)資深合伙人、股權(quán)激勵研究中心主任路明老師講授了《股權(quán)激勵與傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級》課程。路明老師從股權(quán)激勵的概念、目的出發(fā)，著重分析了股權(quán)激勵的類型和操作要點，圍繞企業(yè)成長的路徑詳細(xì)講述了股權(quán)激勵的正確使用方法和相應(yīng)的操作方式。下午，和君集團(tuán)業(yè)務(wù)合伙人、股權(quán)激勵研究中心副主任劉江盟老師講授了《股權(quán)激勵方案設(shè)計—落地實操》的課程。劉江盟老師首先講授了不同業(yè)務(wù)發(fā)展階段的企業(yè)股權(quán)激勵特點，重點講解股權(quán)激勵方案設(shè)計的核心要點，并組織參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行案例探討。通過學(xué)員之間的熱烈討論和老師的現(xiàn)場答疑，學(xué)員們親自充當(dāng)股權(quán)激勵的“總設(shè)計師”，并現(xiàn)場進(jìn)行了分享交流。

案例研討

       此次培訓(xùn)活動采取“專家授課+現(xiàn)場答疑互動+案例研討”的教學(xué)模式，幫助學(xué)員快速認(rèn)知企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性，引導(dǎo)學(xué)員深入思考股權(quán)激勵與企業(yè)成長的相互聯(lián)系，從企業(yè)頂層設(shè)計構(gòu)建股權(quán)激勵的合理框架，并通過現(xiàn)場案例探討的方式讓學(xué)員學(xué)以致用，實施好戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)有機結(jié)合的股權(quán)激勵機制。

       專精特新板董秘班是省股權(quán)中心針對專精特新板掛牌企業(yè)的董事會秘書專門開辦的專題研修班，中心系統(tǒng)安排了相關(guān)課程，通過歷時近一年的系統(tǒng)性培訓(xùn)，幫助學(xué)員提升董秘崗位所必備的相關(guān)專業(yè)技能。同時，中心還與專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作開辦了董事長（總經(jīng)理）班、財務(wù)總監(jiān)班等兩個專題研修班，為專精特新板掛牌企業(yè)高管提供全面、專業(yè)、系統(tǒng)的資本市場培訓(xùn)。截至目前，有342家專精特新板掛牌企業(yè)、共885位高管參加了培訓(xùn)，累計開展了31次主題課程培訓(xùn)、26次學(xué)習(xí)實踐活動。省股交中心將圍繞“高管素質(zhì)提升工程”的主旨，不斷推出符合專精特新板掛牌企業(yè)需求的系列專題培訓(xùn)，通過為企業(yè)高管舉辦專業(yè)培訓(xùn)幫助企業(yè)規(guī)范治理，提升管理能力，為企業(yè)將來走向更高層次的資本市場做下堅實的人才基礎(chǔ)。

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